一直以来，南宫NG娱乐光电坚定不移走立异驱动生长蹊径，手艺立异之树硕果累累
。为全力；ち⒁煨Ч，公司一直加速知识产权立异和标准化系统的建设，制订了防御型-相持型-进攻型三大阶段的知识产权战略，建设了知识产权立异治理模式“Roadmap-Analysis-Strategy-Implement ”（“RASI”模式）
；谝涣晟频闹恫ㄏ低，高质量专利；け甘苋峡芍苋至斯摇⑹　⑹兄恫ㄏ喙仄教吧，荣膺国家知识产权树模企业、国家知识产权优势企业、中国专利优异奖、广东省专利优异奖等多项国家级和省级声誉
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增强人才作育

知识产权团队注入新活力！

知识经济时代，人才是焦点竞争力
。近年来，南宫NG娱乐光电一直增强知识产权人才作育力度，每年组织知识产权相关专项培训，以内训与外训相连系的形式，内训主要是起劲组织各事业部研发职员在内部开展专利挖掘及结构培训；约请知识产权行业专家前来开展如“TRIZ立异理论”等知识产权领域的专题讲座；外训主要是外出加入市级、省级知识产权局有关部分举行的各项知识产权专业知识培训等，旨在通过多维度、多条理的培训提高知识产权职员、研发职员在专利挖掘、立异和知识产权执法、规则等方面的理论及实操水平，培育一批知识产权实务能力及治理能力强劲的人才，提高企业知识产权质量和水平，提升公司焦点竞争力和整体生长实力
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