两个奖项均代表海内人才生长领域的权威认可。《培训》杂志创刊于2005年，经由20年生长，依附前瞻性、权威性和立异性的专业支持，已成为中国企业培训行业和人才生长领域极具影响力的品牌专业媒体与工业效劳平台。其所设立的“人才生长菁英奖”，以其严谨的评审系统与前瞻的行业视角，成为中国企业培训与人才生长领域含金量最高、公信力最强的标杆性奖项之一。

“第五届天下人力资源立异大赛”由中国国际商谈判业行业商会人力资源治理委员会、广东省人力资源治理协会等多方权威机构联合承办，是笼罩天下、兼具专业性与立异性的人力资源领域主要赛事，获奖案例均为行业内极具树模价值的立异实践。

“百人·繁星妄想”能在两项重磅评选中脱颖而出，充分证实晰其模式的先进性、实效性与可推广性。

“百人·繁星妄想”作育项目，是南宫NG娱乐光电顺应行业生长时势、深度契合组织战略安排、精准响应人才生长焦点需求，依托百名要害人才专业积淀与实践智慧，以培育高素质内训师步队为主要抓手，构建南宫NG娱乐光电自有的系统化知识手艺传承系统，一连强化组织内部“造血”功效，激活人才作育内生动力，推动组织建设与营业生长深度融合，为公司高质量生长注入强劲人才动能。

项目历时近1年，以细腻化实验和实效化产出，取得丰富效果：

南宫NG娱乐光电建设了三阶五类的内部知识治理系统，充分给予了要害人才磨炼平台与内训师价值肯定，在人才内生作育领域的“南宫NG娱乐范式”实践效果获得行业权威认可。

未来，南宫NG娱乐光电将以此次获奖为新的起点，深入践行广晟控股集团企业文化和FAITH谋划理念，一连完善“星”系列人才作育系统，优化内训师步队建设机制，为企业高质量生长提供人才智慧、夯实人才基本。