南宫NG娱乐

3月26日上午，一场以“南宫NG娱乐光电绩效赋能事情坊”为主题的中层干部治理培训课在公司大聚会室举行？纬烫匮獠孔ㄒ蹬嘌祷菇彩η袄词诳，课堂内容干货满满，含金量十足，受到了与会干部的纷纷点赞！

聚会在南宫NG娱乐光电总裁助理、人力资源部部长杨晶的精彩致辞中拉开帷幕。杨总助体现，本次课程的开设，是南宫NG娱乐光电干部培训的主要一环，而绩效治理是企业细腻化治理的主要部分，有助于进一步增强公司中层治理干部绩效审核理论储备、提升绩效治理实操手艺水平，有助于充分验展好中层治理干部的中坚作用。希望通过这次的课堂和后续的培训，资助各人进一步掌握绩效治理理论与实操手艺，把绩效治理审核事情落到实处，同时，通过精准使用绩效审核工具，引发团队事情起劲性释放新活力，配合推动公司稳固高质量生长。

在随后的2个多小时的课堂里，专业讲师通过理论解说、现实案例和精彩视频等，为干部们生动、明晰地解说了绩效治理的意义、作用，要领，以及怎样对员工举行有用的绩效反响等，课堂内容思绪清晰，贴近现实，深入浅出，让各人在学习中反思、前进和生长。

课堂现场，学员们认真聆听，他们通过课堂交流，互帮相助、共享收获
；通过与培训师互动答疑，强化知识、掌握手艺。在揭晓感言环节中，学员们知无不言，起劲分享在绩效治理审核方面的心得感受，并为此次课程的富厚收获感应知足，对公司全心组织课程体现谢谢，更期待下一次学习课程的到来。

“十分谢谢公司组织的这场集中培训课程，形式新颖有创意，内容紧贴现实，让我获益颇丰！”

“以前只以为绩效治理就是审核KPI，没想到内里尚有这么多有用的治理模子和工具，回去得好好温习研究！”

“课程周全提升了我在绩效治理领域的认知水平，干货富足，谢谢公司给我的学习时机！”

近年来，南宫NG娱乐光电一连完善绩效治理制度，并通过相关主题学习课程的开设，进一步完善中层干部绩效治理的知识结构，提高绩效治理实操能力，最洪流平地挖掘干部潜力，增进各部分各团队绩效提升，为公司稳健生长提供有用包管。

在这个提升能力的加油站！
在这个拓宽视野的朋侪圈！
在这个蓄力生长的大课堂！
希望各人继续起劲！进。
配合为公司事业的生长注入“星”实力！